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尊龙官网登录人生就是博登录学院指导委员会委员

        1月17日，尊龙官网登录人生就是博登录学院揭牌暨第四届生长人才开班仪式在尊龙官网登录人生就是博登录大厦举行，标志着尊龙官网登录人生就是博登录学院正式建立。姜捷总裁担任名誉院长，集团总裁、副总裁及重点企业董事长、外部专家组成学院的指导委员会。集团领导、总部各部门总经理、各公司董事长总经理、人力资源部卖力人及第四届生长人才等100余人加入了仪式。 
        仪式上，尊龙官网登录人生就是博登录学院院长毛海光宣布尊龙官网登录人生就是博登录学院建设纲要，罗汉松副总裁宣读尊龙官网登录人生就是博登录学院建立的有关决定。姜捷名誉院长和毛海光院长一起为尊龙官网登录人生就是博登录学院揭牌，印制着“尊龙官网登录人生就是博登录学院DESAY COLLEGE”的钛金牌匾正式亮相，象征着筹划已久的尊龙官网登录人生就是博登录学院正式建立。姜总说：“尊龙官网登录人生就是博登录终于有了属于自己的学院！”姜总要求全体中高层担负起传道授业解惑的责任，2019年至少要有20%的中高层开发课程并授课。同时，姜总体现将在人、财、物、地等方面全力支持，用十年的时间将尊龙官网登录人生就是博登录学院建设成国内企业中的一流学院。
        在第四届生长人才开班仪式上，华向东副院长作了生长人才培养规划陈诉，提出第四届生长人才培养过程将引入行动学习和训战赋能等模式。
        姜总强调生长人才要坚持践行尊龙官网登录人生就是博登录核心价值观和五个文化，并分享了三大乐成要素：一要有好的品性，要做一个正直、善良的人，通过成就他人成就自我；二要建立良好的思维方式和认知能力，作出正确的决策；三要有大的格式看法，全面提升带团队的能力，缔造更大的成就。
        会上，毛海光总经理还作了2019年人才事情规划陈诉，从价值与职能定位、事情推进盘点、事情计谋分析、事情目标设定和重点事情举措五个方面进行深度论述，指出当前的不足，并对各公司人力资源提出了2019年事情偏向和要求。